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(2 Avaliações)Reportagem SA+ - 07/02/2024
Confira as principais habilidades que você pode aprimorar
Foto: Adobe Stock
Líderes devem ser capazes de se comunicar efetivamente com sua equipe, clientes e stakeholders a fim de construir relações de confiança e promover a motivação. Por isso, habilidades comportamentais e competências subjetivas, popularmente conhecidas como Soft Skills, são importantes na decisão da contratação de profissionais para cargos de liderança.
Segundo Fernanda Baldívia, head de permanent recruitment, vertical do Grupo Adecco, dentre as habilidades importantes para desenvolver estão o poder de se adaptar rapidamente às mudanças e superar adversidades, além da resiliência para lidar com o estresse e a pressão de maneira saudável.
“Analisar situações complexas para tomar decisões é essencial, uma vez que permite a resolução de problemas de maneira eficaz e estratégica. A capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo também é necessária para a produtividade e o sucesso da equipe”, conta a executiva.
Para este e os próximos anos, Fernanda enfatiza que sentir-se muito confortável em qualquer que seja o cargo jamais gera excelência. “Os desafios são constantes, portanto, mesmo que a liderança tenha o conhecimento técnico e suas soft skills tenham sido provadas em diversas ocasiões, o aprendizado é constante para inspirar, motivar e orientar a equipe”, finaliza.
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