Especialista explica como a nova geração deve se preparar para liderança

Foto: Adobe Stock

 

Segundo especialistas, as empresas podem colaborar com instituições de ensino para promover o empreendedorismo nas crianças e adolescentes, algo essencial para preparar a próxima geração de líderes.

 

 

 

André Brax, fundador do Evex Educação Empresarial , ainda acrescenta que grandes mudanças na cultura organizacional já estão ocorrendo. “Os negócios estão evoluindo rapidamente, assim como a transformação digital, o comportamento do consumidor e os anseios dos colaboradores das empresas”.

 

Sendo assim, abaixo o especialista cita algumas das habilidades necessárias para ser um líder de sucesso:

 

• Inteligência Emocional: Cada vez mais é necessário reconhecer, compreender e gerenciar suas próprias emoções e dos membros da sua equipe, assim como para lidar com temas atuais como inovação, criatividade, diversidade e sustentabilidade.

 

• Comunicação Assertiva: Entendendo a melhor maneira de ser eficaz com cada membro da equipe ou com a equipe, seja de forma verbal ou escrita, lidando com conflitos, pensamento crítico e adaptabilidade de todos frente aos desafios e oportunidades da empresa.

 

• Tecnologia: Os líderes precisam estar atentos à transformação digital que o mundo dos negócios passa e fazer o melhor uso para melhorar processos, gestão do tempo e produtividade das equipes e mensuração de dados e indicadores. "É preciso estar atento às tendências tecnológicas e como elas afetam o mercado em que se está inserido". 

 

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