Startups criam benefícios diferentes para os funcionários da sua empresa

De atendimento psicológico a lanches saudáveis, você pode oferecer novas vantagens a seus colaboradores sem elevar demais os custos

Um clube de assinatura de snacks saudáveis com foco em clientes corporativos. Esse é o negócio da startup  Hisnëk , criada no ano passado. Empresas de qualquer setor podem investir um valor mensal a partir de R$ 2 por funcionário para que seus colaboradores recebam uma caixa com itens saudáveis a serem consumidos como lanche da tarde. 

O exemplo acima é apenas uma das alternativas que startups estão criando para melhorar o pacote de benefícios da sua empresa e, dessa forma, te ajudar a atrair e reter profissionais talentosos. As opções para isso já são as mais variadas.

Na Vittude , cujo site oferece consultas presenciais e também online com psicólogos, algo autorizado a partir deste ano pelo Conselho Federal de Psicologia, o pacote corporativo contempla o acesso dos funcionários a psicólogos por um valor mínimo de R$ 15 por pessoa pagos mensalmente pela empresa. Com uma rede de mais de 1.500 psicólogos em 220 cidades, a Vittude intermedia cerca de mil atendimentos a cada mês. Do total de clientes, hoje 5% são empresas, mas a meta é que essa participação suba para 50% em um prazo de 12 meses. Além da retenção de talentos, o benefício ajuda a melhorar o clima organizacional nas companhias.

Se a sua empresa ainda está restrita a plano de saúde e vale-alimentação, saiba que há um mundo novo de benefícios disponíveis. E que seus funcionários aguardam por eles.

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